Проверка орфографии Интернет поиск Дубли и техаудит Проверка на плагиат Домены Инструменты Авторизация О сайте Партнерка

Технический анализ и проверка орфографии or-con.ru
Перед вами результат технического анализа и проверки орфографии главной страницы сайта or-con.ru. Возможно перепроверить главную страницу, выполнить технический аудит сайта и анализ внутренней оптимизации, проверить орфографию сайта целиком, найти сайты, заимствующие тексты с or-con.ru. Используя лучший сервис копирайта и продвижения, вы можете привлечь аудиторию к or-con.ru из соцсетей, разместить отзывы и комментарии на популярных площадках и заказать статьи для сайта на лучших чем где-либо условиях.
ПараметрЗначение
Сайтor-con.ru
Веб серверnginx
КодировкаUTF-8
IP адрес185.32.57.227   Другие сайты на этом IP
Canonical
Meta robots
ДоменСоздан 20 янв 2008 / Оплачен до 20 янв 2024 / Дата освобождения 20 фев 2024
ПараметрКол-воБайт%
HTML код151591.22
Файлы изображений ↓16111134289.70
JS файлы ↓181086748.77
CSS файлы ↓938330.31
Всего1239008100
ТегЗначениеКол-воСловЗнаков
TITLEБизнес консалтинг Орбис-Консалт для реального бизнеса1653
DESCRIPTIONОРБИС-Консалт с 2006 года разрабатывает индивидуальные решения задач и проблем развития и выхода из кризиса для компаний разных масштабов и сфер деятельности117157
KEYWORDSорганизационное развитие, управление проектами, материальное стимулирование сотрудников, организационные коммуникации, система продаж, затраты, маркетинг, эффективность, доход, прибыль, убытки, кризис118202
H10
H2 - H6<h3>или великая сила слова &laquo;рисовать&raquo;</h3>
<h4><...><img><...></h4>
26min - 15
max - 45
Исходящие внутренние ссылки [Всего: 53, из них nofollow - 0]

#URLАнкорNofollow
1http://or-con.ru/uslugi<...>Услуги<...>
2http://or-con.ru/stati<...>Статьи<...>
3http://or-con.ru/optimizatsiya-zatrat-kak-skrytaya-prichina-neupravlyayemykh-organizatsionnykh-izmeneniyОптимизация затрат как скрытая причина неуправляемых организационных изменений
4http://or-con.ru/ne-obeshchayte-deve-yunoy-lyubovi-vechnoy«Не обещайте деве юной любови вечной…»
5http://or-con.ru/narisuyem-budem-zhit-ot-organizatsionnoy-struktury-k-motivatsii-sotrudnikov-ili-velikaya-sila-slova-risovatНарисуем - будем жить: от организационной структуры к мотивации сотрудников или великая сила слова «рисовать»
6http://or-con.ru/kak-zapusk-proyektov-perekhodit-v-stadiyu-zapushchennosti-s-poterey-upravlyayemostiКак запуск проектов переходит в стадию запущенности с потерей управляемости
7http://or-con.ru/nemnogo-o-motivatsii-personala-za-ramkami-standartnykh-paradigmНемного о мотивации персонала за рамками стандартных парадигм
8http://or-con.ru/rabotayet-li-motivatsiya-personala-na-etape-privlecheniya-sotrudnikovРаботает ли мотивация персонала на этапе привлечения сотрудников
9http://or-con.ru/o-nas<...>О компании<...>
10http://or-con.ru/kak-orbis-konsalt-reshit-vashi-problemyКак ОРБИС-Консалт решит Ваши бизнес-проблемы
11http://or-con.ru/kontakty<...>Контакты<...>
12http://or-con.ru/light-reading<...>Light Reading<...>
13http://or-con.ru/biznes-molekuly<...>Бизнес-Молекулы<...>
14http://or-con.ru/istorii<...>Истории<...>
15http://or-con.ru/kak-orbis-konsalt-reshit-vashi-problemy
16http://or-con.ru/ne-obeshchayte-deve-yunoy-lyubovi-vechnoy
17http://or-con.ru/optimizatsiya-zatrat-kak-skrytaya-prichina-neupravlyayemykh-organizatsionnykh-izmeneniy
18http://or-con.ru/kak-orbis-konsalt-reshit-vashi-problemy<...>Как ОРБИС-Консалт решит Ваши проблемы<...>
19http://or-con.ru/kak-orbis-konsalt-reshit-vashi-problemy<...>Подробнее<...>
20http://or-con.ru/ne-obeshchayte-deve-yunoy-lyubovi-vechnoy<...>«Не обещайте деве юной любови вечной…»<...>
21http://or-con.ru/ne-obeshchayte-deve-yunoy-lyubovi-vechnoy<...>Подробнее<...>
22http://or-con.ru/optimizatsiya-zatrat-kak-skrytaya-prichina-neupravlyayemykh-organizatsionnykh-izmeneniy<...>Оптимизация затрат как скрытая причина неуправляемых организационных изменений<...>
23http://or-con.ru/optimizatsiya-zatrat-kak-skrytaya-prichina-neupravlyayemykh-organizatsionnykh-izmeneniy<...>Подробнее<...>
24http://or-con.ru/nado-chto-to-delat-s-biznesom<...><img><...>
25http://or-con.ru/nado-chto-to-delat-s-biznesom<...>подробнее<...>
26http://or-con.ru/zachem-nuzhen-konsalting-ili-chem-mozhet-byt-polezen-orbis-konsalt-realnomu-biznesu<...><img><...>
27http://or-con.ru/zachem-nuzhen-konsalting-ili-chem-mozhet-byt-polezen-orbis-konsalt-realnomu-biznesu<...>подробнее<...>
28http://or-con.ru/light-reading<...>Light Reading<...>
29http://or-con.ru/light-reading/news_post/kak-my-lishilis-telefona-i-aeroporta<...>Как мы лишились телефона и аэропорта<...>
30http://or-con.ru/light-reading/news_post/kak-my-lishilis-telefona-i-aeroporta<...><img><...>
31http://or-con.ru/light-reading/news_post/kak-my-lishilis-telefona-i-aeroporta<...>читать далее<...>
32http://or-con.ru/narisuyem-budem-zhit-ot-organizatsionnoy-struktury-k-motivatsii-sotrudnikov-ili-velikaya-sila-slova-risovat<...><img><...>
33http://or-con.ru/narisuyem-budem-zhit-ot-organizatsionnoy-struktury-k-motivatsii-sotrudnikov-ili-velikaya-sila-slova-risovat<...>читать далее<...>
34http://or-con.ru/nemnogo-o-motivatsii-personala-za-ramkami-standartnykh-paradigm<...><img><...>
35http://or-con.ru/nemnogo-o-motivatsii-personala-za-ramkami-standartnykh-paradigm<...>читать далее<...>
36http://or-con.ru/kak-zapusk-proyektov-perekhodit-v-stadiyu-zapushchennosti-s-poterey-upravlyayemosti<...><img><...>
37http://or-con.ru/kak-zapusk-proyektov-perekhodit-v-stadiyu-zapushchennosti-s-poterey-upravlyayemosti<...>читать далее<...>
38http://or-con.ru/rabotayet-li-motivatsiya-personala-na-etape-privlecheniya-sotrudnikov<...><img><...>
39http://or-con.ru/rabotayet-li-motivatsiya-personala-na-etape-privlecheniya-sotrudnikov<...>читать далее<...>
40http://or-con.ru/zachem-nuzhen-konsalting-ili-chem-mozhet-byt-polezen-orbis-konsalt-realnomu-biznesu<...>Зачем нужен консалтинг или чем может быть полезен «ОРБИС-Консалт» реальному бизнесу?<...>
41http://or-con.ru/nado-chto-to-delat-s-biznesom<...>Надо что-то делать с бизнесом...<...>
42http://or-con.ru/chto-mozhet-orgrazvitiye-novaya-istoriya-doktora-dzhekila-i-mistera-khayda<...>Что может оргразвитие – новая история доктора Джекила и мистера Хайда<...>
43http://or-con.ru/povysheniye-effektivnosti-organizatsionnykh-kommunikatsiy<...>Повышение эффективности организационных коммуникаций<...>
44http://or-con.ru/upravleniye-proyektami<...>Управление проектами<...>
45http://or-con.ru/oplata-truda-i-motivatsiya-sotrudnikov<...>Оплата труда и мотивация сотрудников<...>
46http://or-con.ru/razvitiye-i-povysheniye-effektivnosti-sistemy-prodazh-v-kompanii<...>Развитие и повышение эффективности системы продаж в компании<...>
47http://or-con.ru/biznes-molekuly<img>
48http://or-con.ru/biznes-molekuly<img>
49http://or-con.ru/anekdoty/post/nakhodim-resursy<...><img><...>
50http://or-con.ru/anekdoty/post/nakhodim-resursy<...>Подробнее<...>
51http://or-con.ru/anekdoty/post/nakhodim-resursy<img>
52http://or-con.ru/<...>Главная<...>
53http://or-con.ru<...> <...> <img> <...> <...> <...> ОРБИС-Консалт <...> <...> <...>

Исходящие внешние ссылки [Всего: 7, из них nofollow - 0]

#URLАнкорNofollow
1https://vk.com<...><...>
2https://facebook.com<...><...>
3https://twitter.com<...><...>
4https://instagram.com<...><...>
5http://1557317894-78007007264.1.oml.ru/biznes-molekuly/post/vse-znayut<...><img><...>
6http://top.mail.ru/jump?from=1376811<img>
7https://megagroup.ruМегагрупп.ру

Изображения: [Всего: 16, из них внутренних - 15, внешних - 1]

#ImgAltTitleWidthHeightHTTPБайтТип
1http://or-con.ru/thumb/2/ls1kOANyaOqvm6QPuesBIg/890r/d/bulldog-303905_960_720_1.pngКритерии подбора штатного персонала: лояльность200389027Внут
2http://or-con.ru/thumb/2/c2Fj5L-N9y9iZMxQYUk3dQ/450r/d/angel-3740392_960_720.jpgЗачем нужен консалтинг или чем может быть полезен «ОРБИС-Консалт» реальному бизнесу?20020396Внут
3http://or-con.ru/thumb/2/JTneqqI-by9pQ1Gk70ujXg/2945r/d/pens-996543_960_720.jpgНарисуем - будем жить: от организационной структуры к мотивации сотрудников200127132Внут
4http://or-con.ru/thumb/2/5U5n2_rPMs4H3SI2o-8Isg/890r/d/water-282784_960_720.jpgВсе знают200102141Внут
5http://or-con.ru/d/buttons/5822061.png2007580Внут
6http://or-con.ru/thumb/2/JPxDB_II1piPles90dcizw/2945r/d/geese-618595_960_720.jpgРаботает ли мотивация персонала на этапе привлечения сотрудников20027511Внут
7http://or-con.ru/thumb/2/hrcgEtcrgvdH2iK_6Qbdvw/2945r/d/gun-1056457_960_720.jpgКак запуск проектов переходит в стадию запущенности с потерей управляемости200109893Внут
8http://or-con.ru/thumb/2/e1VU7BcJNV5gzAakNlX5mA/r110/d/e_vorontsova-dashkova_by_dm_levitsky_1784_hillwood.jpgНаходим ресурсы. Инновация от княгини Е.Р.Дашковой.20064141Внут
9http://or-con.ru/d/330973_2296.png4020029618Внут
10http://or-con.ru/d/buttons/5821861.png2003773Внут
11http://or-con.ru/thumb/2/eBirTbXbkwdBxkrET4a3VA/r300/d/belgium-2628337_960_720_knokke.jpgНадо что-то делать с бизнесом...20022798Внут
12http://or-con.ru/d/buttons/5821461.png2003181Внут
13http://or-con.ru/thumb/2/cIYraVqEidxMz7MWFE7VQA/2945r/d/magician-3659511_960_720.jpgНемного о мотивации персонала за рамками стандартных парадигм20034506Внут
14http://or-con.ru/thumb/2/h69SFkjdCR5WYtYK1gD2nw/90r90/d/molecule-150387_960_720.pngmolecule-150387_960_7202008387Внут
15http://d2.c0.b5.a1.top.mail.ru/counter?js=na;id=1376811;t=180Рейтинг@Mail.ru8815200786Внеш
16http://or-con.ru/thumb/2/X0pgdZqSKB_q1e7i2fHgEA/2945r/d/swirl-1820471_960_720.jpg200160472Внут

Файлы javascript: [Всего: 18, из них внутренних - 18, внешних - 0]

#SrcHTTPБайтТип
1http://or-con.ru/shared/s3/js/calendar.packed.js2002841Внут
2http://or-con.ru/g/libs/photoswipe/4.1.0/photoswipe.min.js200n/aВнут
3http://or-con.ru/g/libs/jquery-bxslider/4.1.2/jquery.bxslider.min.js200n/aВнут
4http://or-con.ru/shared/s3/js/cookie.js200394Внут
5http://or-con.ru/t/v648/images/js/title.js200n/aВнут
6http://or-con.ru/my/s3/js/site.min.js200n/aВнут
7http://or-con.ru/g/libs/jquery/1.10.2/jquery.min.js200n/aВнут
8http://or-con.ru/shared/s3/js/lang/ru.js20014103Внут
9http://or-con.ru/shared/highslide-4.1.13/highslide-full.packed.js20021885Внут
10http://or-con.ru/g/libs/photoswipe/4.1.0/photoswipe-ui-default.min.js200n/aВнут
11http://or-con.ru/g/s3/misc/form/1.2.0/s3.form.js200n/aВнут
12http://or-con.ru/my/s3/js/site/defender.min.js200n/aВнут
13http://or-con.ru/g/libs/jquery-popover/0.0.3/jquery.popover.min.js200n/aВнут
14http://or-con.ru/shared/s3/js/widgets.js2002911Внут
15http://or-con.ru/g/libs/jqueryui/1.10.0/jquery-ui.min.js20060158Внут
16http://or-con.ru/g/s3/misc/adaptiveimage/1.0.0/adaptiveimage.js200n/aВнут
17http://or-con.ru/shared/flowplayer/flowplayer-3.2.9.min.js2006393Внут
18http://or-con.ru/g/s3/anketa2/1.0.0/js/jquery.ui.datepicker-ru.js200n/aВнут

Файлы css: [Всего: 9, из них внутренних - 9, внешних - 0]

#SrcHTTPБайтТип
1http://or-con.ru/g/s3/anketa2/1.0.0/css/jquery-ui.css200n/aВнут
2http://or-con.ru/t/v648/images/css/title.styles.css200n/aВнут
3http://or-con.ru/g/libs/photoswipe/4.1.0/photoswipe.css200n/aВнут
4http://or-con.ru/t/v648/images/css/designblock.scss.css200n/aВнут
5http://or-con.ru/t/v648/images/css/s3_styles.scss.css200n/aВнут
6http://or-con.ru/g/libs/jquery-popover/0.0.3/jquery.popover.css200n/aВнут
7http://or-con.ru/shared/s3/css/calendar.css200734Внут
8http://or-con.ru/shared/highslide-4.1.13/highslide.min.css2003106Внут
9http://or-con.ru/g/libs/photoswipe/4.1.0/default-skin/default-skin.css200n/aВнут

Слова отсутствующие в русском и английском словарях

ГдеКол-воСписок слов
TITLE1Орбис-Консалт
DESCRIPTION1ОРБИС-Консалт
KEYWORDS
H1
H2 - H6
Анкоры гиперссылок4ОРБИС-Консалт оргразвитие Джекила or-con.ru
Текст страницы8ОРБИС-Консалт вовлеченность демотивирующим ...бульдог Е.Р.Воронцова-Дашкова Д.Г.Левицкий Е.Р.Дашковой Петергофском