Проверка орфографии Интернет поиск Дубли и техаудит Проверка на плагиат Домены Инструменты Авторизация О сайте Партнерка

Технический анализ и проверка орфографии job-mir.ru

Перед вами результат технического анализа и проверки орфографии главной страницы сайта job-mir.ru. Возможно перепроверить главную страницу, выполнить технический аудит сайта и анализ внутренней оптимизации, проверить орфографию сайта целиком, найти сайты, заимствующие тексты с job-mir.ru. Используя лучший сервис копирайта и продвижения, вы можете привлечь аудиторию к job-mir.ru из соцсетей, разместить отзывы и комментарии на популярных площадках и заказать статьи для сайта на лучших чем где-либо условиях.
ПараметрЗначение
Сайтjob-mir.ru
Веб серверnginx
КодировкаUTF-8
IP адрес185.165.123.206   Другие сайты на этом IP
Canonicalhttp://job-mir.ru
Meta robots
ДоменСоздан 14 июл 2020 / Оплачен до 14 июл 2024 / Дата освобождения 14 авг 2024
ПараметрКол-воБайт%
HTML код3094597.42
Файлы изображений 18192.58
JS файлы 110
CSS файлы 70
Всего31764100
ТегЗначениеКол-воСловЗнаков
TITLEКадровое агентство HR Мир1325
DESCRIPTIONHR Мир- профессиональный поиск и подбор персонала. Без предоплат.1765
KEYWORDS0
H1Поиск и подбор специалистов<...>в различных областях <...>для Российских и международных компаний1995
H2 - H6<h2>Кадровое агентство</h2>
<h3>Мы находимся на рынке рекрутмента уже 10 лет.<...>То, что мы делаем, обладает большой ценностью. Ведь основная наша задача - предложить Заказчику то, что ему нужно.<...>Штат наших специалистов состоит из профессионалов в различных областях, это позволяет нам подбирать нужных кандидатов, основываясь не только на анкетных данных. Мы хотим быть полезными, мы можем быть полезными.</h3>
<h3>Hard и soft skills <...><...></h3>
<h3>Время на собеседование и дорогу</h3>
<h3>Расходы на сотрудника</h3>
<h3>Профильные рекрутеры</h3>
<h3>Постоплата</h3>
<h3>Запись собеседования</h3>
<h3>Мы гарантируем, что подбирать специалиста, в таком непростом направлении, будет рекрутер, который имеет советующие знания, навыки и опыт работы. Наша команда постоянно совершенствует навыки подбора.<...>Мы умеем оценить квалификацию претендентов, опыт работы и рекомендации. Что в свою очередь, является гарантом быстрого и качественного подбора сотрудника.<...>В процессе тщательного многоступенчатого отбора, Мы подберем для Вас нужного именно Вам специалиста и бесплатно предоставим замену в случае не прохождения кандидатом испытательного срока или увольнения по собственному желанию в этот период.<...>Подобранные нами специалисты трудятся в различных отраслях и направлениях: банковский сектор и финансы, производство и энергетика, производства мобильных устройств и разработка программ, операторов сотовой связи, торговых сетей и бизнеса IT.</h3>
<h3>Наше агентство не только поможет в подборе сотрудника, и в кратчайшие сроки закроет горящие вакансии.<...>Мы оказываем услугу - проверки сотрудника (работника) перед трудоустройством, базовая проверка и углубленная проверка.</h3>
<h3>- Основатель HRМир.<...><...>- Два высших образования, эксперт в сфере подбора менеджеров среднего и высшего звена, специалист с сфере проектного и антикризисного управления. <...><...>- Юрист с пятнадцатилетним стажем. <...><...>- Мастер формирования эффективных команд. <...><...>Изначально ком
20255min - 10
max - 17
Исходящие внутренние ссылки [Всего: 0, из них nofollow - 0]

#URLАнкорNofollow

Исходящие внешние ссылки [Всего: 0, из них nofollow - 0]

#URLАнкорNofollow

Изображения: [Всего: 1, из них внутренних - 0, внешних - 1]

#ImgAltTitleWidthHeightHTTPБайтТип
1https://static.tildacdn.com/img/tildacopy.png200819Внеш

Файлы javascript: [Всего: 11, из них внутренних - 0, внешних - 11]

#SrcHTTPБайтТип
1https://static.tildacdn.com/js/tilda-menusub-1.0.min.js200n/aВнеш
2https://static.tildacdn.com/js/lazyload-1.3.min.js200n/aВнеш
3https://static.tildacdn.com/js/tilda-scripts-2.8.min.js200n/aВнеш
4https://static.tildacdn.com/js/tilda-slds-1.4.min.js200n/aВнеш
5https://static.tildacdn.com/js/jquery-1.10.2.min.js200n/aВнеш
6https://upwidget.tildacdn.com/js/tilda-upwidget-1.1.min.js200n/aВнеш
7https://static.tildacdn.com/js/tilda-animation-1.0.min.js200n/aВнеш
8https://static.tildacdn.com/js/tilda-zoom-2.0.min.js200n/aВнеш
9https://static.tildacdn.com/js/hammer.min.js200n/aВнеш
10https://static.tildacdn.com/js/tilda-forms-1.0.min.js200n/aВнеш
11https://tilda.ws/project1816989/tilda-blocks-2.7.js200n/aВнеш

Файлы css: [Всего: 7, из них внутренних - 0, внешних - 7]

#SrcHTTPБайтТип
1https://static.tildacdn.com/css/tilda-grid-3.0.min.css200n/aВнеш
2https://static.tildacdn.com/css/tilda-slds-1.4.min.css200n/aВнеш
3https://static.tildacdn.com/css/tilda-animation-1.0.min.css200n/aВнеш
4https://tilda.ws/project1816989/tilda-blocks-2.12.css?t=1597026805200n/aВнеш
5https://static.tildacdn.com/css/tilda-popup-1.1.min.css200n/aВнеш
6https://static.tildacdn.com/css/tilda-menusub-1.0.min.css200n/aВнеш
7https://static.tildacdn.com/css/tilda-zoom-2.0.min.css200n/aВнеш

Слова отсутствующие в русском и английском словарях

ГдеКол-воСписок слов
TITLE
DESCRIPTION
KEYWORDS
H1
H2 - H66рекрутмента Постоплата HRМир масштабировались Сооснователь IT-отдела
Анкоры гиперссылок
Текст страницы6LinkedIn Recruit'em т.д ОКВЭДы т.е созвон